徐倩产品设计博客

产品经理有那些指责？产品经理到底该做哪些事情，这样的问题都感觉太泛了。下面在一个产品经理博客上看到一篇文章写的不错，转载来想学习产品经理相关工作朋友分享下。

产品经理的核心技能之一就是“整合资源能力”。
　　有些产品经理在拿到一个新任务时的想法或作法：
　　1.赶紧设计个原型
　　2.赶紧画个MM，分解下任务
　　3.赶紧找高手帮忙，借鉴经验
　　4.无从下手，不知所措
　　5.首先怀疑自己我能搞定吗？
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      国内目前招聘网站莫过于目前三大巨头：51job、智联招聘、中华英才网。整个市场70%都被这三大招聘网站占有，但是这样就一定说明其他招聘网站没有发展前景了吗？当然say no!!
      同种行业仍是按部就班模式来做下去，如果不是产品在创新或者盈利模式的独特，我想你将被整个招聘市场所淘汰。
      目前我所见三种招聘行业产品以及运营模式的不同。第一是：那三个巨头的垂直招聘网站（51job、智联招聘、中华英才网）。他他们主要针对是高端招聘群体。对企业用户基本上都使用的收费模式先前就占领了一定的市场份额。第二是：分类信息类的招聘求职网。他们完全使用的公开、免费发布信息的模式做招聘市场。主要是对中低端招聘用户群体。第三是:是我遇到一个最近比较独体的招聘的新模式。他们使用的是SNS模式来做招聘求职，当我看到这个觉得很不错，特别是在企业用户和求职者能及时互动上这点做的比较好，是其他两种模式的网站没法具有的一种独特的招聘网站。
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